自2018年進(jìn)入湖北交投集團工作以來(lái),我在交投的大舞臺上完成了角色身份的轉變,也累積了多個(gè)工作崗位的歷練。在這個(gè)過(guò)程中,我深深地體會(huì )到,作為一名交投員工,無(wú)論身處哪個(gè)崗位,都要牢記人生的初心與事業(yè)的初心,努力把小事做好、把好事做精,恪盡每一次職守、珍惜每一次成長(cháng)、追求每一次突破。
敬業(yè)奉獻 立足崗位守初心
湖北交投輝煌成績(jì)的取得離不開(kāi)全體交投員工一次又一次的披荊斬棘、迎難而上。正是這種向自我加壓、與困難較量、跟時(shí)間賽跑的“交投精神力”,激勵著(zhù)我無(wú)論面對怎樣的工作任務(wù),都要以昂揚向上的精神、攻堅克難的決心去迎接挑戰。還記得,在取消高速公路省界收費站工程推進(jìn)過(guò)程中,我與大家一道,多次赴項目現場(chǎng)參與前期勘察、進(jìn)度督辦以及與行業(yè)主管部門(mén)的協(xié)調工作,經(jīng)常是白天勘察協(xié)調、晚上整理資料,放棄節假日休息追蹤統計工程報表更是習以為常;為搶抓ETC門(mén)架施工及線(xiàn)纜敷設進(jìn)度,全力配合相關(guān)部門(mén)和工作站聯(lián)系落實(shí)人員到崗、車(chē)輛到位和材料到貨;精心服務(wù)保障項目技術(shù)交底、專(zhuān)家咨詢(xún)、方案評審等工作,力求做到準確無(wú)誤、有條不紊、穩妥周全。
開(kāi)拓進(jìn)取 與時(shí)俱進(jìn)促發(fā)展
當前,集團公司正在全力沖刺“萬(wàn)千百”發(fā)展目標,企業(yè)的提檔升級必然對員工的素質(zhì)能力提出更新更高的要求。我清醒地認識到自己在能力素質(zhì)上還存在短板,必須保持勤于學(xué)習、善于實(shí)踐的自律自覺(jué)。工作中,我系統學(xué)習了產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、投資咨詢(xún)、工程管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識,主動(dòng)向行家里手請教、與兄弟單位交流,不斷拓寬工作視野和思路,并結合自身崗位工作強化實(shí)踐運用。國際招商綠創(chuàng )中心項目是武漢投資公司重點(diǎn)建設項目,在參與建設運營(yíng)的相關(guān)工作中,我深刻感受到,招商是項目成功的關(guān)鍵,物業(yè)管理是項目提檔升級的核心。在做好市場(chǎng)調研,積極對競品項目、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析總結,研究比較物管行業(yè)頭部企業(yè)的特點(diǎn)特色,制訂符合項目實(shí)際的運營(yíng)管理制度文件等工作中,我將自己的所學(xué)所思應用到工作實(shí)踐,在工作中學(xué)習、在學(xué)習中工作,努力為項目建設運營(yíng)貢獻自己的微薄之力。
迎難而上 向光而行勇?lián)?/font>
管理學(xué)家吉姆·柯林斯認為,區別于普通企業(yè),偉大企業(yè)的特質(zhì)就是在利潤之外還有一些其他追求。對于集團公司而言,這份追求就是體現國有企業(yè)的政治使命與責任擔當。面對疫情防控大局,集團公司黨委帶領(lǐng)廣大干部職工積極投身防控斗爭,為疫情防控服務(wù)保障做出了突出貢獻。作為一名入黨積極分子,黨旗在哪里飄揚,哪里就是我追隨的方向。2020年以來(lái),我與所有抗疫斗爭中挺身而出的交投員工一道,積極參與所轄社區物資分發(fā)、日常消殺等疫情防控工作,并且眾籌了價(jià)值近7萬(wàn)元的防疫物資捐獻到武漢市部分方艙醫院和街道社區等抗疫一線(xiàn),用實(shí)際行動(dòng)宣示著(zhù)自己向黨看齊、追求進(jìn)步的赤誠之心,踐行著(zhù)交投人甘于奉獻、勇于擔當的使命初心。
作為一名普通員工,我堅信,集團公司的發(fā)展壯大,離不開(kāi)每一個(gè)交投人的不懈拼搏,奮斗的道路在腳下延伸,只有篤行方能致遠,我將立足崗位、踏實(shí)工作,為集團公司沖刺“萬(wàn)千百”、高質(zhì)量進(jìn)入中國企業(yè)500強而努力奮斗。
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